1. Bikaranîna ewle
● Pêdivî ye ku karanîna ewle bibe parçeyek bingehîn a pergala nirxandina xetereyê.
● Divê hemû karmend her kar û xebatan rawestînin.
● Ji bo karmendan divê pergalek pêşnîyara pêşkeftina ewlehiyê were damezrandin.
2. Gardiyan û nîşan
● Divê li hemû nuqteyên gihîştinê yên li navendê rê li ber nîşanan bê girtin.
● Bi domdarî cerdevan û navberan saz bikin.
● Divê cerdevan ji bo zirar û tamîrkirinê werin vekolîn.
3. Tecrîd û Rakirin
● Di belgeyên karantînayê de divê navê kesê ku ji bo temamkirina karantînayê destûr daye, celebê karantînayê, cîh û tedbîrên ku hatine girtin destnîşan bikin.
● Divê kilîtkirina îzolasyonê tenê bi yek mifteyê were saz kirin - nabe ku mifteyên din ên dubare û mifteyên sereke werin peyda kirin.
● Divê qefleya îzolasyonê bi nav û agahdariya pêwendiya personelên rêveberiyê bi zelalî were nîşankirin.
4. Erk û Berpirsiyar
● Divê rêveberî polîtîkayên karantînayê diyar bike, bicîh bîne û binirxîne.
● Divê çavdêrên rayedar prosedurên taybetî pêş bixin û verast bikin.
● Rêvebirên nebatan divê piştrast bikin ku polîtîka û prosedurên ewlehiyê têne bicîh kirin.
5. Perwerde û Qualifications
● Divê çavdêrên rayedar werin perwerdekirin û qayimbûna wan were verast kirin.
● Pêdivî ye ku hemî perwerde zelal be û hemî personel divê encamên nelirêtiyê fam bikin.
● Naveroka perwerdehiyê ya sîstematîk û nûjen divê ji hemû personelan re were dayîn
Dema şandinê: Sep-26-2022